絕對不要自作聰明地答复“我最大的缺點是過于寻求完美”，有的人以為這樣答复會顯得自己比較超卓，但事實上，他已經岌芨可危了。

  “我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們隻是例行一下公务，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都隻不過想熬完這個學期”。

  我一贯的答复都是（事實上也的确是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

  假设你能够的話，試着告訴他們你能够減低他們的費用——“我已經承受過MicrosoftAccess和Word的培訓，马上就能够上崗作业”（他們在那邊或许想：Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。

  我經常用的三個詞是：适應才干強，有責任心和干事有始終，結合具體比如向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

  “我來應聘是因為我信任本身能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，并且我的适應才干使我坚信我能把職責帶上一個新的台階”。

  假设你是從企业内部或人處打聽回來的音讯，記得提及他的姓名，公司不說偏袒内部關系不代表它不存在。

  盡或许誠實，假设你做足了功課，他們會供给什麼，答复盡或许和他們供给的般配。假设你覺得自己該得到更多，也能够多要一點。

  已然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需求群體协作和領導才干的活動。

  現在就着手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會介怀的，假设他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。

  别怕告訴他們你或许會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。

  雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是合适讨論的時候，找一些老少鹹宜的電影如《盡善盡美》。

  找一些富于團體协作精力的，這裡有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否适應團體作业。

  “我從不根據年齡性别劃分他人,隻要他們是憑借自己才干到達該職務的，那絕對沒有問題。”

  随意你怎麼答复，但若能的話，最好答應。特别是你有前上司的證明信，沒有比“當然，我有他的推薦信，你能够打電話給……”更好的答复了。

  這個問題能够顯示你的沖勁，但假设你的答复是“有”的話，千萬当心，下一個問題或许便是“那麼為什麼你不這樣做呢？”#p#分頁标題#e#

  試着列出四個優點和一個十分十分十分小的缺點，（能够诉苦一下設施，沒有清晰責任人的缺點是不會有人介怀的）。

  你應該知道十件和公司有關的作业，他問你三件你答复四件，他問你四件你答复五件。

  絕對不要自作聰明地答复“我最大的缺點是過于寻求完美”，有的人以為這樣答复會顯得自己比較超卓，但事實上，他已經岌芨可危了。

  “我不得不說是我們大學的主修課程，雖然我知道他們隻是例行一下公务，但課堂上死氣沉沉，老師和學生都隻不過想熬完這個學期”。

  我一贯的答复都是（事實上也的确是）：教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。通過實例讓學生把知識和現實緊密結合，而不是死讀書本，我想我從他身上得到的最多。

  假设你能够的話，試着告訴他們你能够減低他們的費用——“我已經承受過MicrosoftAccess和Word的培訓，马上就能够上崗作业”（他們在那邊或许想：Access培訓要花$540Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢。

  我經常用的三個詞是：适應才干強，有責任心和干事有始終，結合具體比如向主考官解釋，使他們覺得你具有發展潛力。

  “我來應聘是因為我信任本身能為公司作出貢獻，我在這個領域的經驗很少人比得上，并且我的适應才干使我坚信我能把職責帶上一個新的台階”。

  盡量誠實——假设你說了“是”而實際上卻不想，那麼你會被人一向盯住。#p#分頁标題#e#

  假设你是從企业内部或人處打聽回來的音讯，記得提及他的姓名，公司不說偏袒内部關系不代表它不存在。

  盡或许誠實，假设你做足了功課，他們會供给什麼，答复盡或许和他們供给的般配。假设你覺得自己該得到更多，也能够多要一點。

  已然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那麼最好強調一下那些需求群體协作和領導才干的活動。

  現在就着手做一些義務活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會介怀的，假设他們還沒有一個這樣的員工，那麼你會成為很好的公關資源。

  别怕告訴他們你或许會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊塗……”。指出這是你第一次面試。

  雖然《雌雄大盜》是部不錯的電影，但現在顯然不是合适讨論的時候，找一些老少鹹宜的電影如《盡善盡美》。

  找一些富于團體协作精力的，這裡有一個真實的故事：有人被否決掉，因為他的愛好是深海潛水。主考官說：因為這是一項單人活動，我不敢肯定他能否适應團體作业。

  “我從不根據年齡性别劃分他人,隻要他們是憑借自己才干到達該職務的，那絕對沒有問題。”

  随意你怎麼答复，但若能的話，最好答應。特别是你有前上司的證明信，沒有比“當然，我有他的推薦信，你能够打電話給……”更好的答复了。

  這個問題能够顯示你的沖勁，但假设你的答复是“有”的話，千萬当心，下一個問題或许便是“那麼為什麼你不這樣做呢？”

  試着列出四個優點和一個十分十分十分小的缺點，（能够诉苦一下設施，沒有清晰責任人的缺點是不會有人介怀的）。

  你應該知道十件和公司有關的作业，他問你三件你答复四件，他問你四件你答复五件。

  *文章為作者獨立觀點，不代表MBAChina立場。采編部郵箱：，歡迎沟通與协作。