共展开清晨夜查举动2次，出动法律人员174人次，法律车辆52辆次，查看车辆800余辆次。查办车容不整车辆16起，不合法营运车辆1台，未持有出租汽车从业资历1起，驱离违规喊客揽客人员18人次。

  二是宣教联动“树新风”。坚持严格法律与普法服务同行，将普法教育嵌入法律全过程，树立“法律惩戒＋教育矫治”动态办理机制，联合市文广旅行局就职业法规、风土人情、旅行景区、特征餐饮、土特产品、文明礼仪等内容，对今年以来37名违法违规驾驭员进行训练，推进从业者从“被迫束缚”向“自动标准”改变，有用促进从业人员法治认识与服务才能的双提高。充沛的发挥“双榜通报”准则效果，发布全市出租车职业“违法违规排行榜”和“好人好事光荣榜”2期，揭露曝光违规车辆31辆次，表彰拾金不昧、乐善好施等先进典型20人次，构成正向鼓励与反向束缚并行的办理机制。深化党建引领职业办理，组织出租汽车党员驾驭员举行座谈会，教育引导党员司机亮身份、当前锋，引导和带动其他从业人员安全驾驭，经过树立“支部联建、党员联管”作业机制，推进构成“培养一个、带动一片”的演示效应，有用激活职业自治内生动力。

  三是办理提质“赋新能”。施行科室包抓出租汽车公司准则，法律人员列席企业安全例会同步展开法规宣贯、安全查看、违法违规通报，监督辅导企业提高办理上的水准。举行出租车投诉及违法违规状况通报会，并对各公司担任人进行了约谈，倒逼企业加强办理，推进职业服务的质量不断提质增效。增设夺目指引标识，更新出站口乘客搭车点“温馨提示”及“安全出行、拒乘黑车”提示牌2块。继续做好接诉即办作业，组织专人担任投诉告发事项的受理、转办和回复，对乘客投诉一概从严从快处理，对接连违规两次及以上的驾驭员采纳施行“会集教育＋查核扣分＋行政处罚”的“多向严惩”办法。共接纳转办出租车投诉108起，施行行政处罚8起，质量诺言查核扣分19起。  （市法律队   张斌）